A Prefeitura de Capela do Alto, no Estado de São Paulo, tornou público o edital nº 01/2018, instituindo normas para a contratação de 20 profissionais de nível médio e superior. O Concurso Prefeitura de Capela do Alto – SP será organizado e executado pela empresa Caetanno Projetos e Assessoria.

Cargos

As oportunidades são para os seguintes cargos: Professor da Educação Básica (03 vagas); Professor da Educação Básica – Ciências (01 vaga); Professor da Educação Básica – Geografia (01 vaga); Professor da Educação Básica – Matemática (01 vaga); Monitor de Creche (02 vagas); Inspetor de Alunos (01 vaga); Médico Cardiologista (01 vaga); Médico Plantonista (09 vagas); e Fiscal Municipal (01 vaga).

Para os cargos de Professor a jornada de trabalho pode variar de 120h a 200h mensais, com remunerações de R$ 2.210,40 ou R$ 12,60 por hora. Para os demais cargos a carga horária semanal varia de 12h a 40h semanais, com remunerações de R$ 955,07 a R$ 4.479,80.

Inscrição e Requisitos

As inscrições serão aceitas via Internet no período de 10 a 26 de agosto de 2018, no endereço eletrônico: www.caetanno.com.br. Haverá cobrança de taxa de inscrição nos valores de R$ 5,30 ou R$ 5,35.

Para participar do concurso, o candidato precisa ater-se a alguns requisitos, como: ser brasileiro ou português na forma da lei; estar em dia com as obrigações militares (para candidatos do sexo masculino) e eleitorais; ter idade mínima de 18 anos completos; ser apto físico ou mentalmente para exercer as atribuições do cargo pretendido; não estar aposentado por invalidez; não registrar antecedentes criminais; entre outros.

Provas e Classificação

Os inscritos serão avaliados por meio das seguintes provas:

• Prova Objetiva para todos os cargos, de caráter classificatório e eliminatório, contendo 40 questões de Português, Conhecimentos Gerais, Conhecimentos Específicos e Raciocínio Lógico.

A aplicação da prova está prevista para o dia 16 de setembro de 2018, nos turnos matutino, das 08h às 12h e vespertino, das 14h às 18h, com locais a serem divulgados posteriormente.

• Prova de Títulos apenas para os cargos de nível superior, de caráter classificatório, na qual serão pontuados títulos de especialização, mestrado e doutorado na área pretendida.

A classificação final dos candidatos será equivalente à pontuação obtida na prova objetiva (para os cargos de nível médio) e à pontuação obtida na prova objetiva somada com a pontuação obtida na prova de títulos (para os cargos de nível superior). Havendo igualdade de nota na classificação final, terá preferência, sucessivamente, o candidato: com idade mais elevada, com idade igual ou superior a 60 anos; que obtiver maior pontos em Conhecimentos Específicos; que obtiver maior pontos em Língua Portuguesa; mais idoso; número de filhos com idade inferior a 18 anos ou incapazes.

Validade

O concurso público em questão terá validade de dois anos, havendo a possibilidade de ser prorrogado pelo mesmo período.

Matéria: Aurélio Fidêncio
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